黄坦镇：加赠“培训套餐”　强化履职监督

　　文成新闻网讯(通讯员 夏晨曦）年关将近，农村财务账前审核、工程结算和账目公布等事务时间紧任务重。为切实加强对村监会的履职指导，进一步提高村监会监督水平，黄坦镇纪委自2020年12月开始，指导推行纪检干部分片联系制度并配套加赠“培训套餐”，帮助村监会主任明确监督依据，提高履职能力。

　　该镇建立纪检干部联系分片制度，由每名纪检干部分片联系两个社区。镇纪委把协助排摸、调处矛盾纠纷纳入村监察工作联络站的职责中，纪检专干和监察员一起围绕村民关注的热点难点问题，通过上门走访，个别谈话，议事日等广泛收集村情民意，指导村监会主任工作。并在分片联系的基础上，推行片区交叉检查监督。通过带领村监会主任开展前期舆情排查，把信访问题先交给村监会主任解决，不仅解决了镇纪委人手不够的问题，也使村监会履职更有方向，监督更加精准有力。

　　除探索推行村监会分片联系制度外，该镇纪委还为村监会量身定制了培训套餐，邀请财政、招投标、农经等科室的专业人员为村监会主任讲课，从票据管理、收支凭证审核、小额工程等方面帮助村监会主任能正确运用知识规定进行有效监督。同时，建立制订“四个一”履职模式，即用一份履职清单明确工作内容，用一本履责纪实手册规范工作记录，用一个工作群交流工作，用一份月报表巩固工作成效。通过“四个一”的工作模式，镇纪委每周都会梳理一周重点工作要点，发送至村监会主任微信群，对各村监会开展工作内容进行提醒。各村监会主任根据工作提醒，结合各村实际情况，将工作开展情况发送到微信群，各片区联系干部对工作进行点评。

　　据悉，“四个一”履职模式的探索实施是该镇纪委强化制度建设、创新监督履职模式的一个缩影。2020年12月份以来，已指导督促村务监督委员会开展规范履职12次，组织片区交叉检查3次，开展例行谈心谈话8次。村监会主任已上报问题信息32条，调解化解矛盾纠纷4件。