【新春走基层】珊溪镇：“导师传帮带”促年轻干部能“说”会“做”接地气

　　文成新闻网讯（记者 胡瑞珍 季向贤 王安）年轻干部是组织的新鲜血液，他们有着满腔的热情和干劲，却因缺少经验，在工作中屡屡受阻。为此，珊溪镇一直强化“导师传帮带”作用，帮助年轻干部尽快成为“接地气”“能干事”“会干事”的驻村干部。

　　“春节快要到了，不要用临近，老百姓听不懂临近是什么意思，要翻译出来，变得通俗易懂。”为了让听不懂普通话的老党员听懂记得住，开会用方言一直是珊溪镇井源村党员大会的一大特色。而为了开好会、讲好“话”，井源村的驻村干部刘振城早早地就来到了会议室，拉着导师严俊学“说话”。别看他如今在会上讲得铿锵顺溜，在刚入职时，刘振城曾一度深陷在不会方言的尴尬里。

　　“我是2018年参加工作的。那时候发现，村里面的工作基本要讲本地话，在这个过程中遇到了很多的坎坷。”刘振城告诉记者，“记得我第一次去村里参加党员会议，习惯性地拿着政策文件就开始读，然后就有老党员举手站起来说听不懂，当时的会议一下子就变得尴尬了。”

　　其实，不会说“大白话”是许多年轻干部的通病。为了解决这一问题，珊溪镇积极开展“导师传帮带”活动，帮助年轻干部快速成长。珊溪镇农业综合服务中心专职副主任、李井社区的负责人严俊，在和刘振城在内的8名年轻干部结对后，有效地利用格情分析会、周一夜学等开展方言培训，并在日常的生活工作中，时时督促他们用方言交流。严俊告诉年轻干部，在平时开会以及下村做政策处理，乃至做群众工作的时候，普遍地用方言跟老百姓沟通，会拉近干群之间的距离，往往能达到事半功倍的效果。

　　而除了学会如何“说话”，在导师严俊身上，年轻干部们还学会了如何“做事”。2020年底，文泰高速通车在即，井源村作为文成段珊溪枢纽所在村，村庄环境整治工作迫在眉睫，但部分村民心里有些抵触。

　　为了早日做通村民的思想工作，严俊带着村干部们一户一户地跑，不厌其烦地解读政策、分析利弊、介绍成功案例。而在听、看、做的过程中，年轻干部们也领会了许多“做事”技巧。

　　在刘振城看来，作为一个刚入职的新人，能有人带着，是一件非常幸运的事。尤其是遇上一个好老师，能更快学到东西，加速自身成长。刘振城说：“我们一定要多方面多角度地去处理事情。比如有个村民家中不同意刷白墙面，我们一开始是直接接触本人，但是没有做通工作。严书记告诉我们，该村民是一名退伍军人，可能跟战友关系比较好，可以联系其战友来做他的工作。而且对方家人中有党员，党员要起先锋模范带头作用，也可以以此为切入点，政策处理还有一个技术，就是要磨，我们要多次上门做工作。”

　　最终，在严俊和村干部们的共同努力下，400余间赤膊房的外立面改造工作，以及600余处违章建筑、100多顶蓝棚的拆除工作在15天内全部完成，这也为井源村按下了“美颜键”。 严俊告诉记者，一直以来，珊溪镇就有这种老带新、新帮旧的优良传统。他刚到镇里工作时，也有老同志做他的师傅，然后手把手地教授农村的一些工作经验。如今，作为李井社区负责人，他也把这种农村的工作方法尽力传授给新来的驻村干部，做好“引路人”工作。