文成农商银行：多措并举 着力打造“清廉农商”政治生态

　　文成新闻网讯(通讯员 赵海燕)文成农商银行紧紧围绕深化清廉文成建设的具体部署，打造“清廉农商”政治生态，营造清廉文化浓厚氛围，构建多维联动监督体系，主动把清廉文化建设与经营管理活动深度融合，将清廉金融建设融入全行经营管理。

　　一、固本培元，打造清廉金融政治生态。坚持“四责协同”工作机制，全面部署党风廉政建设工作，制定党委班子党建工作清单、“一岗双责”工作制度、年度纪检工作要点等内容，将工作责任落实落细，推动各项工作全面落实。深化落实“第一议题”制度，采取党委理论学习中心组学习、举办读书班、专题研讨等形式，深入开展交流研讨。逐级签订廉政建设目标管理责任书，明确工作职责和责任追究，压紧压实主体责任。深化运用政治生态分析评估、政治画像、谈心谈话、党风廉政意见回复函等方式，全面掌握领导干部“健康状况”，压实管党治党政治责任。通过年度党风廉政建设专题、支部书记述职述廉等会议，全面安排部署党风廉政建设工作，健全责任体系，明确目标要求。

　　二、守正创新，营造清廉文化浓厚氛围。利用县域红色革命资源、打造红色革命精神清廉金融文化品牌，传承红色基因，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。紧盯特殊节点，向员工发送廉洁提醒、向员工家属发送助廉倡议，提醒员工时刻保持思想警醒，坚守廉洁纪律底线。依托诚意文化讲堂开设廉政课堂，通过党委书记讲党课、行党委班子成员巡回宣讲等方式宣传廉洁文化。开设内部办公网纪检专栏，及时公布纪检联动、项目督办通报、各类廉洁信息等内容，丰富助廉阵地，厚植廉洁文化土壤。持续按季刊发内部廉政文化刊物《纪检工作动态信息》，及时传达廉政建设方针政策。通过对拟提拔人员实施廉政考试、岗前廉政谈话等方式，开展拟任干部选拔全流程监督，持续强化干部廉洁自律意识。

　　三、提质增效，构建多维联动监督体系。聚焦选人用人、资产处置、大额信贷、招投标等重点领域，紧盯关键少数、关键环节，开展专项监督检查，着力发现权力运行各个环节存在的问题，及时纠偏，精准问责，提升纪检监督精度和深度，提升靶向精准监督。狠抓正风肃纪工作，坚决落实中央八项规定，扎实开展员工廉政教育和作风问题专项检查。与法院、公安、市场监管局等地方部门以及行内审计、人力、风险合规、财务、业务等职能部门加强联动，实现互通有无、信息共享、成果共用、协同高效的联动监督管理机制。定期采集人行征信、公安、法院、工商、出入境、地方曝光平台等信息源，对员工行为动态进行分析排查。有效运用各网点电子显示屏、进村入企开展清廉文化宣传，加大群众监督力度，营造良好的“亲”“清”关系。坚持做好专项监督“后半篇文章”，推动健全完善长效管理机制，提升内控管理水平质量。