文成推进百万员工大培训 筑牢安全生产“防护墙”

　　文成新闻网讯(通讯员 徐群乐)为深入贯彻落实安全生产工作要求，县应急管理局扎实推进企业百万员工安全大培训工作，多举并措全面提升企业员工安全意识和应急处置能力，为全县安全生产形势持续稳定向好奠定坚实基础。截至目前，已成功完成线上培训650余人次，取得了阶段性成果。

　　创新培训模式，线上线下齐发力

　　为确保培训工作取得实效，县应急管理局积极探索创新培训模式，采用“线上+线下”相结合的方式开展培训。线上，依托安全学院APP，搭建起便捷高效的数字化学习平台，员工们可以根据自身时间安排，随时随地进行学习。平台提供了丰富多样的培训课程，满足了不同岗位员工的学习需求。线下，邀请安全生产专家深入企业、园区开展面对面授课。专家们结合近年来发生的典型事故案例，通过生动形象地讲解和深入浅出地分析，让员工们深刻认识到安全生产的重要性，有效提升了员工的安全防范意识和应急避险能力。

　　聚焦重点领域，分类施策提效能

　　县应急管理局聚焦重点行业领域和关键岗位人员，分类施策开展精准培训。针对8家有限空间作业场所企业，督促企业更新上传警示牌、作业制度、培训视频、应急演练、安全承诺、作业申请、作业空间和应急器材等8项资料，100%完成核验和隐患闭环；聚焦5家涉爆粉尘企业，重点关注企业是否制定粉尘清理制度、岗位安全操作规程及应急预案，是否定期开展应急演练，明火作业未审批等问题；突出全县12家高温熔融企业，检查冷却水系统是否配置温度、进出水流量差监测及报警装置，铸造、浇铸流程是否设置紧急排放和应急储存设施等安全生产情况。

　　强化监管考核，确保培训见实效

　　为确保培训工作不走过场、取得实效，县应急管理局加强了对培训工作的监管考核。一方面，建立企业教育培训数据库，企业人员可随时自主选择安排学习时间、学习内容、考试时间，监管人员随时对取证情况进行监管，提醒证书临期人员及时复训，根据执法监管情况对证书进行正常、失效、处罚等动态管理。另一方面，结合全县安全生产执法计划制定取证人员抽考计划，定期、不定期到企业进行现场平台抽考，并将抽考结果计入证书状态，一旦两次抽考不合格证书立即失效重新学习取证，有效增强了企业安全培训的针对性和实效性。

　　下一步县应急管理局将继续加大企业百万员工安全大培训工作力度，不断创新培训方式方法，丰富培训内容，提高培训质量，筑牢安全生产“防护墙”