县人社局多措并举做好春节期间稳岗留工送温暖工作

　　文成新闻网讯  为深入贯彻落实省人力资源和社会保障厅、省总工会关于做好2026年春节期间稳岗留工送温暖工作的部署要求，县人社局积极行动，聚焦企业需求与劳动者关切，通过开展系列关爱活动、提供技能培训服务、强化返岗招聘对接等举措，全力保障春节期间企业生产有序、劳动者安心暖心，助力实现全县经济社会“开门稳、开门好、开门红”。

　　暖心走访，传递关怀到一线

　　春节前夕，文成县人社局深入开展“送温暖”系列关爱活动，将党和政府的关怀送到企业车间和生产一线。县人社局赴浙江奕源建材有限公司、浙江鹏翔精机制造有限公司，看望慰问坚守岗位的一线务工人员。慰问组与企业负责人、员工亲切交流，详细了解企业生产经营状况、员工生活安排及福利待遇落实情况，尤其对残疾人员工等重点群体给予重点关注，充分肯定他们爱岗敬业、自强不息的精神，并送上新春礼包和节日祝福。通过实地走访，不仅传递了组织温暖，也进一步密切了政企联系，增强了留岗员工的归属感与幸福感。

　　技能赋能，提升职工就业能力

　　抓住春节前后时间窗口，文成县人社局积极为留岗职工和返乡人员提供职业技能提升服务。于1月底精心组织开展了“奶咖制作”与“药膳制作”两期实用技能培训班。课程内容贴近生活、注重实操，受到参训学员广泛欢迎。两期培训累计参训60余人，有效提升了参训人员的就业竞争力和岗位适应能力。此举充分依托“30分钟职业技能培训圈”的便利性，为劳动者提供了灵活多样、便捷高效的学习平台。

　　精准对接，保障节后平稳复工

　　为切实做好节后返岗复工和用工保障工作，文成县人社局探索建立“动态摸排—精准对接”常态化用工服务机制。组织对全县71家规上企业开展用工需求调研，系统摸排企业节后开工计划、岗位缺口等信息，动态梳理形成企业用工需求清单，并通过微信群、“文成喊你来就业”栏目等多渠道及时发布。同时，积极筹备节后招聘活动，拟定于2026年2月28日(农历正月十二)举办“文成县2026年春季人力资源招聘会”，预计将有100多家企业参与现场招贤纳才，为求职者与用人单位搭建高效对接桥梁，全力保障企业节后快速复产、劳动者顺利返岗就业。

　　下一步，文成县将继续按照省、市工作部署，深化人社、工会等部门协同联动，持续优化就业服务体系，营造关心关爱劳动者、支持企业发展的良好氛围，为全县经济高质量发展贡献坚实的人社力量。