产才融助发展：专家入企解难题 校企协同促发展

　　文成新闻网讯(记者 赵焱洁 季向贤)当前，我县正持续深化产才融合，以专家入企服务为抓手，推动高校科研资源与企业发展需求精准对接，破解技术瓶颈、激活创新动能。本期“产才融创助发展”系列报道，让我们跟随专家团队走进浙江德卡控制阀仪表有限公司、浙江强宏构件科技有限公司，看校企协同如何为企业高质量发展注入新活力。

　　依托产才融创助发展工作部署，专家团队深入企业开展座谈交流，精准对接产业发展痛点与技术短板，靶向破解企业技术难题。在浙江强宏构件科技有限公司，双方围绕产品提质升级开展座谈研讨。针对管桩强度提升难题，专家团队多次深入生产一线，实地核查工艺设备、开展技术指导。企业依托专业帮扶，优化工艺、升级材料，成功将桩身强度从C80提升至C105，突破关键技术瓶颈，大幅节约设备升级成本。

　　浙江强宏构件科技有限公司生产经理阳双玲说：“专家这次来与我们一起在会议室共同研讨、沟通交流，在现场对我们的指导帮扶帮助很大，特别是我们的桩身强度达到C105这一块，现在把C80提到了C105，从0到1，一个重大的突破贡献，对我们的帮助很大。”

　　针对浙江德卡控制阀仪表有限公司在人才引育、科研申报等方面的短板，专家与企业骨干深入研讨，聚焦博士创新站建设、省级科研项目申报等重点，理清规划方向与推进举措。浙江德卡控制阀仪表有限公司总经理助理杨光剑介绍，依托长期合作基础，专家团队还通过人才实习、联合研发、技术答疑等方式，为企业发展提供了全方位支撑。

　　浙江德卡控制阀仪表有限公司总经理助理杨光剑说：“平时我们碰到需要解决的问题，他会帮我们解决掉。比如说，我们投标的标书里面有些技术是没有确认的，没有把握的，我们就跟老师交流，他们的团队会对我们来个诊断。”

　　据了解，此次深入企业的专家团队共4人，由浙江省科技副总汪红波带队，其余三名成员均为科学副校长，同时也是博士创新站科研人员。

　　浙江师范大学副教授、浙江省科技副总汪红波说：“我作为省科技副总，核心在于连接高校科研资源与企业的创新需求。具体的是第一为企业解决技术难题，第二是加快高校科技成果的转化，最后是提升企业在市场的竞争能力。”

　　截至目前，全县已累计选派“科技副总”18名，其中温州以外的域外专家10名。我县坚持需求导向的选派模式，全面排摸产业发展痛点，精准匹配浙江大学、浙江师范大学等高校院所专家资源，确保科研方向与装备制造、绿色建筑等县域主导产业高度契合。

　　浙江师范大学副教授、浙江省科技副总汪红波介绍：“作为科技副总，最终的目的就是形成产学研的协同创新多赢的格局。这是我们整个科技副总的一个使命和工作，破解技术难题，提高创新能力，是直接精准对接我们高校的这些科研资源，来为企业进行服务，这就是我们主要所做的工作。”