县人社局聚焦“扩中提低” 加快打通就业“直通车”

　　文成新闻网讯（通讯员 金茜茜）今年以来，为壮大技能人才队伍规模和质量，文成县人社局通过“招一批”“育一批”“帮一批”，织牢织密就业保障网，切实在推动共同富裕示范区建设中展现新担当新作为。截至目前，已提供就业岗位2600余个，新培育工匠人才2415名。

　　主动出击，延伸高校人才招引链条。为满足企业对各类人才的需求，进一步补足高学历人才缺口，深入开展“510计划”攻坚行动，积极组织企事业单位前往云南、兰州、西安等地高校招才，切实把人才招引链条延伸到高校。目前，已组织510高校引才招聘会1场，初步达成就业意向289人。

　　源头培养，搭建技能人才培育平台。聚焦工匠人才培育、金蓝领技能提升，分类开展“旅游休闲”“家政康养”等“万名工匠”人才培育行动，为打造高质量发展建设共同富裕示范区山区样板提供硬核技能人才支撑。如针对中年群体，举办办公室软件操作、插花、电焊工、物业管理等系列职业技能培训班；针对青年群体，举办电商孵化培训、化妆、全媒体运营等技能提升培训班。今年以来，已举办职业技能培训64场，惠及就业群众4034人次，新增高技能人才197人。

　　保障兜底，加强就业困难人员帮扶。为进一步做好“扩中提低”工作，主动与农业农村局、残联等相关部门加强对接,掌握低收入群体基本情况，了解服务对象当前就业困难类型、求职意向等信息，通过设立公共厕所保洁员等公益性岗位,切实帮扶低收入群体就业。今年以来，已发放失业金、代缴失业人员医疗保险、失业补助金997人次，金额73.4万元；已设立低收入群体公益岗位508个，发放公益性岗位补贴182万元。

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