大讨论|县人社局对标问题找差距 锤炼干部“硬作风”

　　文成新闻网讯（通讯员 金茜茜）连日来，县人力社保局以“奋战1161、奋进2019”为主线，以“创先争优、实干当头，奋力续写‘三美文成’建设新篇章”为总目标，以“解放思想大讨论”为契机，深入开展全方位对标先进找差距活动，通过深入学习、探讨交流等形式，找差距、学先进、争一流、促发展，确保县委县政府各项决策部署在人社局快速落实，齐心协力推进高质量发展，为续写“三美文成”建设新篇章贡献人社力量。

　　通过召开机关干部解放思想大讨论动员部署大会，该局全面落实上级关于推进解放思想大讨论活动的部署要求，动员全局上下充分认识解放思想大讨论活动的重大意义，积极投身大讨论活动，迅速兴起思想大解放的热潮。

　　随后，全体干部根据实际情况就如何统一思想、提高认识、转变观念，进行深入自我剖析。分各科室、基层党支部、局领导班子三个层次组织开展“深学细查明差距”大讨论，按照“五个对照”要求，结合本局工作职能以及日常工作中发现的问题，重点从政治站位、高质量发展、联系服务群众、担当作为等方面查摆问题，形成“找差距清单”。全局党员干部主动对标、逐条逐项对照查找，共梳理出主要问题22类，各科室将明确整改事项、具体措施、整改时限，实行销号整改，逐项逐件抓好落实。

　　下一步，县人力社保局将正视发展差距，凝聚思想共识，推进人力社保各项事业高质量发展。