全县人才工作例会暨半年度考绩汇报会召开

　　文成新闻网讯(记者 林童 实习记者 陈林洁)  为深入实施人才强县战略，推动创业人才聚集，7月25日上午，我县召开人才工作例会暨半年度考绩汇报会，对近期人才重点工作进行部署。县委常委、组织部长虞绍榜参加会议。

    会上，与会人员结合本单位实际，围绕2019年人才工作要点、半年度考绩和人才项目推进落实等方面开展座谈交流。会议指出，要加强创新人才团队建设以及顶尖人才招揽，加快高端人才集聚，强化高层次人才引育，强化本土人才挖掘与培养等；要做到加大人才创业项目扶持力度，鼓励人才带技术、带资金、带团队在文成创办企业，对创业企业进行不同额度的发展资助，并对企业进行场地空间支持，给予场地租用补贴等；要完善便捷周到的人才服务机制，对全职在文成事业单位工作，目前无住房的人才发放租房补贴，给首购商品住房的优秀人才给予购房补贴，对人才子女享受我县其他学生同等待遇，实施更开放的人才落户政策。要深化引才用才机制改革，畅通引才渠道，减轻用人单位引才育才负担，妥善解决岗位聘用问题等；要高水平推进人才平台建设，探索乡村振新人才创业创新示范园建设，建好用好院士专家工作站，加大技能人才培育平台建设力度等。

　　会议指出，人才工作需要各个机关单位真正重视起来，人才是发展之要，人才是竞争之本，人才是第一资源。由于我县资源的局限，区域的原因，以及部分单位对人才工作意识不足，怎么把人才留住是很大的问题，接下来要做的就是建设人才路径，做人才工作引才需要平台，需要有能够让人才发挥才华的舞台，各单位要有培育人才的意识，营造留才的环境和机制，引才留才要围绕这个基本机制来开展工作。