“学比改”一键三联 推动南田镇基层党建工作全面过硬

　　文成新闻网讯  为增强村社干部组织力、战斗力、执行力、凝聚力，南田镇开展“学比改”一键三联行动，在“真学真改”中把党建工作抓严抓实，落细落小，进而压紧压实基层党建工作主体责任、全力落实基层党建工作重点任务，推动基层党建工作全面进步全面过硬。

　　以“学”扎实理论知识。针对干部的素养问题，南田镇在干部夜学、“三会一课”的基础上，定期组织驻村干部和村干部开展应知应会集中测试，及时查漏补缺。驻村干部作为基层党建的“引路人”，必须熟练掌握基本知识，面对村干部的疑难困惑能及时作出解答，而村干部的知识储备是促进工作落实的关键，是群众检验队伍素质最直观的对象。南田镇不仅将驻村干部和村干部的测试成绩作为评优评先的基本分，还将其纳入村级组织健康运行评分标准，让理论知识的掌握成为立业资本。

　　以“比”增强实践运用能力。互学互比方能有所长进，为进一步落实学习情况，掌握基层党建工作中的重点和难点，同时向优秀村庄交流取经，及时查漏补缺、尽善尽美，南田镇组织镇纪委、党建办等相关科室，带领各片区开展交叉检查行动，对照监督检查清单，通过查阅资料、实地查看等方式，检查各村基本阵地管理、基本制度落实、“党群连心·分组包户”落实情况。下一步，南田镇将组织各村“一肩挑”建立检查队伍，将差距摆在台面，促进整改落实。

　　以“改”提升干事服务热情。发现问题、分析问题的根本目的在于纠正问题和避免问题再次出现，为将问题有效解决，针对难点、痛点、风险点，南田镇形成以分管领导牵头、驻村干部包干、科室干部协调、村干部作为的“3+N”整改小组，不将问题留在村里，而是全镇干部弄成一股合力，用新的队伍面貌为群众服务，用新的红色阵地接待群众，让群策群力的发展计谋有力可使。

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