创新“双向制”考核 激发员工干事创业激情
发布时间:2020年05月06日
来源:文成新闻网
文成新闻网讯(通讯员 胡立欧)4月29日,为突出“有为才有位”的用人导向,农行文成县支行创新“双向制”考核,进一步激发员工干事创业激情。
据悉,该行“双向制”考核为正向激励与反向约束共同运行,督促中层、党员、员工发挥“干在难,干在先”的积极精神,起到带头表率作用,激励全行员工认真负责完成工作任务。“双向制”考核以每季满意度测评为基础,结合岗位工作成绩评出“奋战5610”系列榜样人物,分为中层领军榜样人物、党员先锋榜样人物、营销精英榜样人物,全年两次及以上的获评者,原则上年度考核给予优秀,并列为先进候选人。并在支行党建文化墙上对榜样人物进行张榜展示。对连续满意度评价得分靠后且低于85分的员工,由纪检部门进行约谈,直至岗位调整处理。
下一步,该行将严格执行“双向制”考核,进一步加强作风建设,形成全行员工“干在前、干在难、干在实”的工作氛围。